trabajo de la semana del 10 al 16 de mayo

SENTENCIAS:

Sentencia dº huelga 1

Sentencia dº de huelga, 2.

ASEC IV:

CUARTO ACUERDO SOBRE SOLUCIÓN EXTRAJUDICIAL DE CONFLICTOS LABORALES

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preguntas última semana de abril y respuestas

PREGUNTAS DE LA ÚLTIMA SEMANA DE ABRIL

Las respuestas correctas al test serían:

1-d)

2-a)

3-c)

4-b)

5-c)

TIPOS DE CONTRATOS

Aquí os adjuntamos las diapositivas de la exposición y unos cuantos modelos de contratos para que les echéis un vistazo si os apetece:

presentación del tema de modalidades de contratos

contrato de trabajo para la formacion

contrato prácticas

contrato fijo discontinuo

contrato de obra o servivio determinado

contrato de relevo

TRABAJO DE LA SEMANA DEL 20 AL 28

SEMANA DEL 8 AL 14: TAREA 1

SEMANA DEL 8 AL 14. TAREA 2: PREGUNTAS

1. Regulación de los derechos y obligaciones concernientes a la relación laboral.

a) Los derechos y obligaciones concernientes a la relación laboral no se pueden regular por usos y costumbres, solo pueden regularse por disposiciones legales y reglamentarias del Estado y por los convenios colectivos.

b) Los derechos  y obligaciones concernientes a la relación laboral se pueden regular por usos y costumbres, por disposiciones legales y reglamentarias del Estado, y  por los convenios colectivos, pero en ningún caso por la voluntad de las partes.

c) Los derechos y obligaciones concernientes a la relación laboral se pueden regular por usos y costumbres que solo se aplicaran en defecto de disposiciones legales convencionales y contractuales a no ser que cuenten con una recepción o remisión expresa.

2. ¿En materia laboral que tipo de jurisprudencia tiene carácter vinculante?

a) La jurisprudencia del Tribunal constitucional, la del Supremo es meramente ejemplarizante.

b) Sólo es vinculante la del Tribunal Supremo.

c) Ninguna jurisprudencia tiene carácter vinculante, son meramente ejemplarizantes.

3. La legislación laboral, el estado y las comunidades autónomas.

a) El estado no tiene competencia normativa exclusiva sobre legislación laboral, sino que esta es compartida con las comunidades autónomas.

b) El Estado tiene competencia normativa exclusiva sobre legislación laboral , y también tiene competencia exclusiva sobre la ejecución, no teniendo las CCAA ninguna competencia en materia laboral.

c) El Estado tiene competencia normativa exclusiva sobre legislación laboral, pero las Comunidades autónomas pueden asumir y desempeñar competencia normativa en el ámbito laboral siempre y cuando no pertenezcan al núcleo central de las relaciones del trabajo.

El mercado laboral se feminiza.

En nuestro camino hacia la igualdad, esta, se reivindica hoy en el Día Mundial de la Mujer Trabajadora.

La crisis ha provocado que por primera vez en dos décadas haya más hombres parados que mujeres. Aunque la brecha salarial continúa siendo superior a la media europea, así como la temporalidad y precariedad. Y eso lo podemos ver por ejemplo si analizamos el salario medio anual de las mujeres y el de los hombres siendo el de ellas de 16.943 euros y el de ellos 22.780 euros

104.100 mujeres se han incorporado al mercado laboral en 2009. Casi la totalidad de las nuevas entradas fueron femeninas. Por el contrario, 196.000 hombres dejaron de estar activos

El 51.5 % de las mujeres trabajan fuera del hogar. Cada vez hay más mujeres que se plantean la maternidad más allá de los 30 para desarrollar su carrera profesional. El 51.5% trabaja, pero el 25% de ellas lo hace a tiempo parcial para cuidar de su familia. Además cobran casi un 20% menos que los hombres.

Si echamos la vista atrás con una mirada retrospectiva al pasado siglo, la mujer se ha ido abriendo camino en el mercado laboral despacio pero con paso decidido y firme. Está en las manos del estado, los empresarios y los propios trabajadores que esta igualdad sea cada vez mayor y más efectiva para una completa integración en igualdad de condiciones de la mujer en la vida laboral.

TRABAJOS DE LA SEMANA DEL 1-7 DE MARZO

Aquí adjuntamos el trabajo relativo a la semana del 1 al 7 de marzo. Realizado por:

Roberto San José Diego,

Tomás Peña Grande,

Yolanda Sansegundo García,

Patricia García-Noblejas Palomino.

TAREAS 1 Y 2